盛夏逐光，快乐启航。为切实解决医院职工暑期子女看护难问题，精准破解一线医务工作者后顾之忧，深入落实暖心惠工服务政策，厚植医院温情“家文化”，7月13日，由雅安市人民医院/雅安市妇幼保健院（以下简称：市人民医院）工会、团委精心筹备的“雅医童苑”职工子女暑期托管营正式开班。雅安市总工会相关负责人，市人民医院党委副书记、院长张远国，党委副书记廖开林出席开班仪式，40名职工子女及家长齐聚现场，共同开启充实、快乐、安全的暑期托管之旅。
长期以来，广大医务工作者坚守临床一线、深耕服务岗位，常年奋战在救死扶伤、守护群众健康的最前沿。尤其在暑期，职工子女无人看护、假期托管困难，一直是困扰医务家庭的普遍难题。市人民医院始终坚持以人为本、关爱为先，将职工冷暖放在心上，聚焦职工急难愁盼问题，主动担当、精准施策，精心打造“雅医童苑”职工子女暑期托管品牌，以实打实、心贴心的暖心举措，为全院职工排忧解难，让奋斗者无后顾之忧。
开班仪式上，张远国对市总工会的指导与支持表示感谢，并充分肯定医院工会、团委在职工关爱服务工作中取得的扎实成效。他表示，紧跟上级工作部署，立足职工需求，持续开展多元化暖心惠工服务，切实把组织的温暖送到职工身边。“雅医童苑”职工子女暑期托管营的开办，是医院落实惠民惠工政策的生动实践，更是深化卫健系统职工关爱、厚植医院人文关怀的创新举措，为全市卫健系统职工服务打造了优质样板。
张远国表示，“雅医童苑”职工子女暑期托管营运行期间，必须始终将孩子的安全健康放在首位，严格细化日常看护管理制度，规范托管流程、筑牢安全防线。同时要精心设计课程体系、丰富暑期课余生活，用心用情做好各项服务保障工作，让孩子们在托管营学有所获、玩有所乐、健康成长，真正实现职工“安心上班、放心托育”，切实把关爱职工、服务职工的实事、好事办到大家心坎上。
仪式最后，市总工会相关负责人宣布“雅医童苑”职工子女暑期托管营开班。现场掌声热烈不断，身着统一橙色营服的孩子们朝气蓬勃、笑容灿烂，温馨欢乐的氛围充满整个教室，勾勒出最温暖的夏日图景。
据了解，本次“雅医童苑”职工子女暑期托管营摒弃单一化看护模式，创新采用“课业辅导+医学科普+特色拓展”一体化育人模式，兼顾学业督促、素质提升与兴趣培养。在日常托管中，逐梦计划的大学生志愿者辅导孩子高效完成暑期作业，帮助孩子养成良好学习习惯；同时结合医院特色资源，开设急救启蒙、中医药小课堂等专属医学课程，让孩子们近距离感受医学魅力，学习基础健康防护与应急自救技能。此外，安全教育、书法绘画、棋类启蒙、无人机趣味课堂、文体拓展等丰富课程轮番开展，全方位丰富孩子们的暑期生活，助力孩子德智体美劳全面发展。
此次暑期托管服务，既是医院积极响应生育友好建设相关要求的责任担当，也是医院深耕“家文化”建设、凝聚团队力量的重要抓手。通过特色医学课程浸润，让孩子们深入了解父母的职业使命，传承医者担当精神，进一步增强医务家庭的职业认同感、荣誉感与归属感，实现医院文化的代际传递。同时，托管服务真正卸下了职工家庭的育儿负担，将单纯的“托管看管”升级为“陪伴成长、价值培育”，以细致入微的人文关怀温暖每一位医务工作者。
张远国表示，下一步，市人民医院将持续坚守为民惠工初心，常态化倾听职工心声、回应职工诉求，不断优化职工关爱服务体系，丰富关爱载体、创新服务形式，以更有温度、更有力度的服务举措守护职工、凝聚人心，为医院高质量发展凝聚强劲的家庭合力与团队力量。
