5月5日，市卫生健康委党组书记、主任王华同志示范带头践行“转树作抓”专项行动，带领委机关党委书记王澜同志等一行深入市卫生健康与人才服务中心调研。
王华同志一行带着向基层单位学习、向基层单位问需解困的态度通过实地查看、座谈交流等方式了解了市卫生健康与人才服务中心机构建设、履职情况、2022年重点任务推进情况及工作中存在的困难和建议。
调研中，王华同志指出，市卫生健康与人才服务中心工作人员少、人员素质高、工作能力强，机构职能职责转变后迅速理清了工作思路，以医师、护士、卫生人才评价、对口支援、进修学习、继续教育、人才培训等工作为抓手，迅速转变职能，工作取得明显成效。
王华主任强调，卫生人才服务工作是卫生健康工作的核心，卫生人才培养工作的有力开展为全市卫生健康事业持续发展提供人才保障，任务重、责任大，市卫生人才服务中心要以更高站位、更大格局、更实举措推进各项工作。就下一步卫生人才培养工作，王华主任提出了“三个致力于”的要求：一是致力于服务机制建设。考试工作专业性强、要求高、阶段性强，市卫生人才服务中心要不断优化完善规章制度、操作流程、实施方案、应急预案等，形成一套完整的、规范的考试工作流程。二是致力于提升服务水平。市卫生人才服务中心工作的核心重在“服务”，要始终围绕卫生专技人员全职业周期发展构建完善的服务体系，针对不同职业阶段发展需要，深入细致谋划服务举措，延伸服务手段，实施精准服务。三是致力于统筹系统力量。在全系统培养建立一批专兼职卫生人才队伍、人员库，构建长效工作机制，保障全市各项医学类考试服务工作高效开展。
通过调研，收集到市卫生人才服务中心存在的困难问题，为下一步卫生健康人才培养工作指明了方向、拓展了工作思路、强化了工作作风要求。
