5月9日，由省卫健委二级巡视员李红带队，人社厅专技处、委人事处、委人才服务中心组成的四川省卫生职称改革工作调研组来雅就下放卫生副高级职称和基层卫生高级职称评审权以及三级甲等综合医院试点开展卫生高级职称自主评审工作进行调研，调研座谈会在雅安市人民医院召开。市卫健委、市人社局、市人民医院、市卫生人才服务中心及临床一线工作人员代表参会。
会上，周昌华主任首先就此次调研的目的做了介绍，此次调研主要是为了做好卫生系统高级职称评审权限下放工作，广泛征求各方意见。市卫健委主任王华向调研组介绍了我市卫生高级职称工作开展情况。
参会各方就职称评审权限下放后涉及的组织架构搭建、评审专家培育、信息化平台建设、评审模式探索等问题提出了意见与建议并展开深入交流。一是准确把握改革精神。评审权下放是大势所趋，梳理问题，正视矛盾，做到边实践、边调整，发现问题及时解决。二是做好评审下放准备。加大培训力度，增强培训工作的针对性和有效性；严格选拔人才，高标准组建评委专家库。三是积极防范化解风险。严格规范工作流程，完善监督机制，做到公平公正，确保评审质量。
座谈会最后，李红巡视员强调，卫生职称制度改革涉及广大卫生专业技术人员的切身利益，要高度重视，提高认识，稳慎推进，探索科学性和可操作性，配齐、配强专职力量，更好地发挥用人主体在职称评审中的主导作用，确保改革平稳顺利落实落地。
