转树作抓——市卫生健康委下属单位负责人公开承诺(二)

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发布日期:2022-04-13 16:55
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为扎实开展好市委安排部署的“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,推动全市卫生健康工作再上新台阶、再出新成效,为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市贡献卫健力量,委下属单位结合工作实际,作出如下承诺:

市卫健委“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动公开承诺书

市中心血站党支部书记、站长  喻琼

一是持续巩固无偿献血工作格局,做好无偿献血工作。统筹做好县区无偿献血应急保障工作;乡村流动无偿献血、街头固定无偿献血工作,不断提升千人口献血率和固定献血者比例,确保千人口献血率达到13.5‰,固定献血者比例达到51.5%,持续争创全国无偿献血先进城市。

二是建立完善血液安全管理体系。探索利用信息化手段开展血液安全监管,继续加大血液核酸检测投入力度,巩固临床用血核酸检测全覆盖成果。开展血站的实验室室间质量评价,确保临床用血安全。

三是提高血液应急保障能力。做好血液应急检测、储备、供应等工作,提高突发公共事件血液应急保障能力。加强应急献血队伍建设,巩固无偿献血“五支队伍”,建立不少于5日临床供血需求人数的应急献血梯队,定期开展应急演练。

四是持续深化“我为群众办实事”实践活动。开展“互联网+无偿献血服务”,巩固无偿献血临床用血直免工作,提升无偿献血群众满意度,献血者、临床用血医疗机构满意率达到85%以上。

五是加强党风廉政建设,以深化以案促改专项行动为契机,持之以恒正风肃纪。压实党建工作责任,认真履行“一岗双责”,推动党风廉政建设工作落实落细。

以上承诺,敬请监督。

市卫健委“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动公开承诺书

市妇幼保健计划生育服务中心主任  罗小燕

一、全面落实民生实事:增加农村适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查覆盖面,提高早诊早治率。成立雅安市宫颈癌、乳腺癌筛查管理中心,组建专家团队,建立转诊绿色通道,不断强化辖区筛查工作的培训指导、检测分析和质量管理等,加强与妇联沟通协作,建立相应对象救助帮扶机制。

二、全力完成年度重点工作任务:强化出生缺陷综合防治,落实出生缺陷防治一、二、三级预防,降低严重出生缺陷发生率。2022年全市自愿免费婚前医学检查率达85%以上;免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到99%以上;新生儿遗传代谢病筛查率达到98%以上;新生儿听力筛查率达到90%以上;拟建成1-3家产前筛查机构。

三、主动查摆发现的问题:积极发挥中医药在妇女儿童常见疾病和预防保健方面的独特优势,逐步建立规范化的中医妇女儿童保健门诊,推进妇幼保健领域中医药服务发展。

以上承诺,敬请监督。

市卫健委“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动公开承诺书

雅安市卫监支队支部书记、支队长  王毅

一、加强卫生行政执法监督

践行“执法为民 护卫健康”理念,加强卫健系统传染病、环境保护监督执法,2022年,进一步加大新冠肺炎疫情防控工作及环境保护监督执法力度,组织开展首次市级市直管公立、民营医疗机构医院院感,医疗废水监督抽检。对市直管医疗机构环境卫生、手卫生、医疗器械消毒效果、集中空调清洗消毒效果、医疗污水41个点位、18个项目监督抽检委托第三方检测机构检测,对抽检不合格医疗机构,依法查处,促进医疗机构规范院感管理,巩固来之不易疫情防控成果,维护人民群众健康权益。

二、完成双随机监督抽检任务

进一步深化卫健系统放、管、服改革,加强事中、事后监管,积极部署推进公共场所、医疗卫生、生活饮用水、传染病双随机监督抽检工作,确保本年度11月底前按期完成2022年国家、省级下达的双随机监督抽检任务,任务完结率达100%,公示率100%。

三、自身建设

全面贯彻落实市第五次党代会精神和市卫健委党组工作部署,加强卫生监督执法队伍作风建设和能力培训,带头维护良好营商环境。贯彻“守正、创新、提能、补短”工作基调,做到唯先必争、唯旗是夺,以踏石留印的实劲、抓铁有痕的韧劲,推进卫生监督工作高质量发展,建设“忠诚、干净、担当、公正”的卫生健康执法队伍,为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市做贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

以上承诺,敬请监督。

市卫健委“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动公开承诺书

市卫生健康与人才服务中心党支部书记、主任  高瑜

为扎实开展好市委安排部署的“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,推动全市卫生人才和基本公共服务工作再上新台阶、再出新成效,为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供卫生人才和健康服务保障,我结合工作实际,代表雅安市卫生健康与人才服务中心作出如下承诺:

一、加强队伍建设,提升履职能力。严格队伍管理,狠抓作风建设,强化业务培训,提升业务能力和工作效能。

二、依法依规办考,保障考试公平公正。一是完善考试规章制度,优化考试流程,制定详实的考试实施方案、应急预案、疫情防控工作方案,确保考试安全有序实施;二是强化对涉考人员的考务管理培训、安全保密教育,签订责任书,层层压实责任;三是全方位加强人防、物防、技防软硬件设施,严肃考风考纪,维护考试的公平公正。稳固全省卫生职称考试优秀考点第一方阵。

三、深化药具服务,提高目标人群知晓率及药具发放覆盖率。一是强化业务培训,提升全市药具队伍服务能力;二是加大宣传力度,优化宣传手段,扎实推进药具宣传发放服务进高校、进工厂、进社区,提高目标人群知晓率及药具发放覆盖率;三是充分发挥药具艾滋病预防职能作用,针对重点场所、重点人群,大力推广使用安全套预防性病艾滋病;加强全市230台药具自助发放机的管理,保障24小时为群众提供药具服务。

以上承诺,敬请监督。

市卫健委“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动公开承诺书

市紧急救援中心党支部书记、主任  潘家欢

一、年度重点工作任务做出特色做出亮点

(一)完成四川省(雅安)高原卫生应急救援支队队员聘用、装备充实和队伍拉练等工作,全年完成两次以上野外拉练,不低于5天的灾难救援培训。承办雅安市第七届医疗急救技能竞赛,将比赛项目对标全省先进技术,按照实战要求,以赛代训,锤炼队伍。队伍应急反应时间控制在30分钟内。

(二)全面深入开展急救科普“五进”活动,加强公众急救知识普及宣传,宣传培训不少于50000人次。

(三)积极推进三区同城化工作,在新区选点建成三级急救站点并试运行。

二、加强自身建设

加强调度服务质量控制,120调度服务满意率达99%,不产生有责任投诉。

三、主动查摆发现的问题

对重要工作研究少,做了安排但未主动及时督促指导。有“空字挂帅型”干部表现。作为“一把手”,既要全面分管也要全面负责,尤其对事关单位的重点工作、重要安排,要分工明确,责任到人,亲自带头研究,帮助协调沟通,打通推进工作的难点堵点,起到以上率下的表率作用。

以上承诺,敬请监督。

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