增强发展信心创新发展模式——市卫计委李志强主任调研指导恒博医院发展情况

为认真贯彻落实市委办《关于今冬明春集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动方案》（雅委办〔2015〕129号） 的要求，广泛宣传党的十八届五中全会和省委十届七次全会精神，市卫计委高度重视，迅速制定了工作方案。2015年12月8日，市卫计委主任李志强率医政科、基卫科、综合监督科负责人到恒博医院调研指导医院发展情况。

李志强主任一行深入到医院门诊、病房、检验科、以及VIP病房、医疗废水处理等，仔细查看了医疗废水登记登记，详细询问了医院门诊量、住院量、医疗新技术、医疗废水运行等情况。

在调研座谈会上，听取了恒博医院发展情况汇报，当前面临的困难和问题，以及下一步工作建议意见。李志强主任对恒博医院的发展给予了充分肯定，总体感受：一是管理规范，布局合理，井然有序，近年来信访投诉、纠纷较少；二是特色明显。以妇产科为主，其他专科为补充，并积极开展植发等医疗新技术，效果明显；三是吸引人才有独到之处；四是积极响应卫计行政部门号召，树立良好的院风行风，主动开展“三严三实”活动，医务人员主动退红包，可作为亮点予以示范宣传；五是主动改善医疗服务环境，医院为患者提供免费无线wifi，满足患者需求，提供人性化服务。同时，积极响应市卫计委安排，开展医疗废水“三全”治理，投入经费主动完善设施设备，开展监测，规范各项登记记录，确保医疗废水达标排放。

同时，对下一步发展提出要求，首先要增强发展信心。与座谈人员共同学习了党的十八届五中全会关于“健康中国建设”相关内容，帮助医院找准未来发展的着力点和机遇，展望光明美好的前景；其次要坚持自己的特色。与大型医院错位发展，优势科室做精、做强，规划好定位，可学习成都安琪儿妇产医院模式，如何在服务需求、服务层次上寻求发展空间，希望医院认真加以研究，定位好自己的发展战略。第三要创新发展方式。要充分运用现代信息技术，发展互联网+医疗，运程会诊、远程医疗、远程教学是未来重要模式，可率先开展床旁远程会诊、医疗、教学，改变就医模式，手机APP支付等，打造一流现代化民营医院。第四要坚持依法依规办院治院。在新常态下，依法规范化执业是发展必须坚持的工作。

最后针对医院当前发展面临的困难和问题，一一进行了回复。关于改善外部学术环境，安排信息宣教科牵头将远程教学系统全面覆盖民营医疗机构，每年收集培训需求、专业、期次等，纳入2016年重点工作；关于科研成果申报等，安排科教科负责研究政策支持和措施，协调与科技局建立科研合作机制，力争民营医疗机构在科研方面零的突破；关于职称评定方面安排人事科研究政策，给予支持；关于分级诊疗，分级诊疗在发达国家也在推行，是大势所趋，未来会更规范、更严格，医院应立足自身特点研究如何适应越来越严格的分级诊疗制度，继续保持健康发展势头，领跑民营医院发展。