深入贯彻落实市委四届四次全会精神 全面推进医院高质量发展 加快建设川西区域医疗中心 中共雅安市人民医院第二次代表大会圆满召开

12月19日至21日，中国共产党雅安市人民医院第二次代表大会圆满召开。肩负着全院1587名职工的谆谆重托和广大干部职工的殷殷期望，109名党员代表、30名列席代表出席了本次大会，共同描绘雅安市人民医院事业发展新蓝图，为“健康雅安”建设做贡献，为人民群众健康谋福利。

在为期两天半的会程中，客观、全面地总结了过去5年雅安市人民医院党委、纪委工作所取得的成绩，也实事求是指出了存在的问题，分析了当前面临的形势，提出了今后的工作目标。全体代表紧密围绕医院的改革与发展，围绕党建工作面临的新形势、新任务，畅所欲言，共商大计，使这次大会开成了气氛热烈、振奋精神、凝聚力量、鼓舞斗志，向着更高目标奋进的大会。大会经过充分酝酿，选举产生了党委、纪律检查委班子成员。

党代表们围绕医院发展建言献策

89岁离退休党代表马俊德参与投票

大会现场

会议振奋人心

大会圆满完成各项议程

中共雅安市人民医院第二次代表大会，是在雅安加快建设绿色发展示范市，医院加快推进高质量发展和川西区域医疗中心建设的关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会主要任务是总结医院近年来特别是党的十八大以来的工作，讨论确定今后一段时期的工作思路、工作任务和要求，研究部署加强党的建设，选举产生党委、纪律检查委班子成员。这既是全院党员政治生活的一件大事，也是医院建设发展历程中的一件大事。

大会主题振奋人心，紧紧围绕：“高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，进一步贯彻落实省委十一届三次全会、市委四届四次全会精神，按照中央‘四个全面’战略布局、省委治蜀兴川总体部署，紧扣市委‘1485’总体发展思路，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，适应新常态，展现新作为，落实全面从严治党要求，全面深化公立医院改革，全面实施依法治院方略，全面推进医院高质量发展，为建设川西区域医疗中心而努力奋斗。”的内容而展开。

会上，医院党代表认真聆听了党委书记樊正康代表医院第一届党委所作《高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜 贯彻落实市委四届四次全会精神 为全面推进医院高质量发展 加快建设川西区域医疗中心而努力奋斗》的工作报告，书面审议了纪委《履行使命担当 强化监督执纪 为实现医院高质量发展提供坚强纪律保证》为题的工作报告。

参会党代表分为5个代表团就两委工作报告内容进行了热烈讨论。代表们对过去5年来医院的党建工作和快速发展提升均给予了高度认可和评价，感受到医院发展带给每一位“市医院人”的自豪感和归属感，就医院未来一段时期的建设与发展进行了广泛深入交流与探讨。

大会在总结过去成绩的同时，深入分析总结了过去工作的基本经验和今后面临的挑战，会议全程振奋人心。最后，大会按照党章程序选举出医院新一届党委委员（樊正康、邱雄、盘如刚、邵泽勇、廖开林、李乔红、罗小燕、范岳邦、杨晓茂）、纪委委员（廖开林、郎涛、刘婧、韩宇航、胡皓）；并听取和审查了中共雅安市人民医院第一届委员会的工作报告，审查了中共雅安市人民医院第一届纪律检查委员会的工作报告，审查并通过了《关于全面贯彻落实市委四届四次全会精神 推进医院高质量发展 加快建设川西区域医疗中心的决定》。

中共雅安市人民医院第二次代表大会圆满完成各项议程后，在庄严的《国际歌》歌声中落幕。

代表踊跃发言

围绕医院发展建言献策

在为期两天半的会程中，5个代表团的党代表们就两委工作报告内容，结合自身工作领域，踊跃交流发言，就医院未来一段时期的建设与发展建言献策。

由机关一党支部、学员党支部、离退休党支部党员代表组成的第一代表团，代表们在分团讨论交流中，重点从“加强科室管理、加强医生工作责任心、增强对病人的人文关怀、医院人才引进与留住、建立医院质控管理科、完善科教带教奖励机制、严格落实首诊负责制、更好地提供便民服务”等方面，对医院今后的工作给出了建议。

由机关二党支部、后勤党支部、妇幼计生党支部党员代表组成的第二代表团，代表们围绕“强医实现医院高质量发展、医师要紧紧抓住以医疗为中心的工作、重视医疗投入、调动职工积极性”等内容出发，明确了以医疗促进医院发展的思路。并围绕大会报告建议医院应该尽快完善“全面推进医院高质量发展 加快建设川西区域医疗中心”的具体实施措施。

由内系一党支部、内系二党支部党员代表组成的第三代表团，代表们重点从五个方面提出了建议：支持医院专科建设；完善医院信息化建设；完善后勤保障，减少科室成本，降低病人费用；医养中心建设关键在于打造医养技术团队；全院各科室应加强思想政治教育，改善工作态度，提升敬业精神。此外，代表们还就目前医院与省级医院比较还存在许多短板的问题，大家一致建议要为医院发展找到一个落脚点，即适合医院实际发展情况的路径。

由外系一党支部、外系二党支部党员代表组成的第四代表团，代表们结合业务领域发展需求，重点从六个方面建言献策：强化科技兴院，保障科研条件；加强人文关怀，推进员工共享改革发展成果；提高职工幸福感与自豪感，更好为患者服务好，为医院发展建设努力；强化医疗质量与安全管理，重视多学科合作，加强各科之间的沟通与交流，总结经验、分享信息、相互探讨，提高医疗质量；人力资源配备问题，加强人才梯队建设，为患者就诊提供人力保障；强化妇幼保健与医疗相结合。

由门诊党支部、医技党支部党员代表组成的第五代表团，代表们则从医院医疗服务、诊疗技术提升两方面内容进行现场交流和探讨。并提出了医院用人编制、职称评定等方面存在的问题，以及重点强调提出要重视对慢病患者的关注，将疾病、医养、康复等举措融入慢病患者的医疗服务当中，更好地为慢病患者服好务。此外，要进一步加强医院宣传力度，完善医院通讯员制度，让讯息畅通，让病人了解医院更多资讯。

在众多的党代表中，还有一位89岁高龄的老党员代表马俊德，他是雅安市人民医院原院长。“作为离退休党代表参会，我非常激动，感到格外幸福，更多的是自豪，因为看到医院现在的领导班子把医院管理得很好，我感到自豪。”大会上，马俊德说，“他认真聆听了医院党委书记樊正康作的报告后，感觉振奋人心，报告接地气明确了医院未来发展目标，我很欣慰。我1952年到雅安市人民医院工作，至今已有66年，当年的医院只有150张床位，现在有1700多张床位；当时医院医务人员不足100人，现在全院有1500多名员工……这些年医院的发展离不开政府支持和全院职工支持，现在医院各方面都有翻天覆地的变化，尤其是近几年医院领导班子团结协作，全院职工齐心协力，医院得到了快速发展，这让我们对医院未来的发展充满信心。”

马俊德说：“沐浴着大会的东风，在今后一个时期的发展中，全体‘市医院人’在院党委班子成员的坚强领导下，必将以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的科学态度，更加扎实有效的工作作风，向着‘全面推进医院高质量发展 加快建设川西区域医疗中心建设’而努力奋斗。”

布局未来发展

院领导为医院发展寄语

雅安市人民医院党委书记樊正康

雅安市人民医院党委书记樊正康：

面对医院今后发展，我们首先要做的就是，一如既往抓好党建工作，以加强医院党的建设，以党建引领医院现代管理制度的建设。

在今后的工作中，医院将从五个方面来推进发展与建设：第一是推进现代医院管理制度的制定、完善和实施；第二是围绕市委四届四次全会精神建设川西医养中心，要首先建设成为川西区域医疗中心。这当中首先要抓好“名医、名科、名院”三名工程，抓好三名工程建设，首要的就是“人才战略”，接下来医院将进一步加大对人才的引进和培养，院党委将在这方面要加大工作力度，从“管理干部、专业技术人员”两大板块入手；第三是更加重视学科建设。按照建设川西区域医疗中心的定位，在今后一个时期重点抓医院的学科、专科建设，以及医疗技术水平提升，力争实现医院学科建设和医疗技术水平，跻身于全省三级甲等医院30强；第四是不断提升医院服务水平。严格落实医疗核心制度，杜绝医务人员工作中的不良作风问题，认真抓作风整顿，踏踏实实提升医院服务能力和水平。

此外，要明确医院未来几年的发展规划，制定目标和任务、责任清单，一项一项落实到位，建设群众满意的人民医院；最后一个方面就是作风建设，作风建设当中特别要重视纪律建设，特别是党风廉政建设，力争实现全院上下党风正、院风清，一步一个脚印向前走，引领医院发展迈上新台阶。

雅安市人民医院党委副书记、院长邱雄

雅安市人民医院党委副书记、院长邱雄：

过去的五年里，医院获得、并抓住了良好的发展机遇。主要是在硬件建设方面，即院区建设方面。比如说：医院面积扩大了、设备增加了。正因如此，医院未来的五年更重要的是内涵建设，在今后的工作中医院领导班子将重点抓住内涵建设不松手。这次党代会有一个很重要的目标——“全面推进医院高质量发展 加快建设川西区域医疗中心”，这是医院未来发展的行动指南。

既然“全面推进医院高质量发展 加快建设川西区域医疗中心”是医院未来发展的一个目标，接下来我们该怎么做？我们要把内涵建设，即：医疗技术、学科发展作为医院发展工作的重中之重，同时要把人才梯队建设，纳入我们的重点工作中。医院未来发展定位是要成为区域性医疗中心，医院要实现这一目标，就要进行高质量发展，要向四川大学华西医院、省人民医院这些大医院学习。医院高质量发展的关键还是医疗技术、人才梯队建设和学科发展，这是一个重要标志。今后，我们将重点从两个方面入手：一是要建设区域性的基层医护人员的培训基地，为我们自己培养子弟兵，也为基层培养医生，因为在基层缺的就是医生，这是我们医院建设区域性医疗中心的重要任务；二是在接下来的工作中，还要进一步加强党的建设，坚守公立医院党委领导下的院长负责制，建立现代医院管理制度。此外，还要真正的贯彻以病人为中心，不断改善医疗服务，提升患者的获得感和满意度。这也是我院明确提出的“以病人为中心、提高病人的满意度；以员工为中心，提高员工的幸福感”的发展目标，这样医院的工作才能更好开展，医务人员才能更好地为患者服务。

雅安日报/北纬网记者 高菲菲