近日，四川省卫生健康委员会正式公布2025年四川省“卫生健康英才计划”入选名单，雅安市成果丰硕，共有9名卫生健康领域优秀人才成功上榜，充分彰显了雅安市在医疗卫生人才培育与队伍建设中的扎实成效，为川西医养中心建设注入强劲动力。
作为省级高层次人才培养项目，四川省“卫生健康英才计划”自2022年起实施，旨在选拔培养覆盖卫生健康各领域的优秀人才，为健康四川建设提供坚实人才支撑。此次评选经单位推荐、资格审查、同行专家评议、公示等严格程序，最终确定入选名单。雅安市入选的9名人才中，5人荣获“中青年骨干人才”称号，4人获评“基层卫生拔尖人才”称号，涵盖临床诊疗、医疗教学、基层卫生服务等多个关键领域。
其中，雅安市人民医院张正辉、向丹，雅安市中医医院吴刚，雅安职业技术学院黄翔静、李燕5位同志入选“中青年骨干人才”。他们作为推动专业领域学科发展的中坚力量，在临床技术创新、学科建设、人才培养等方面成绩突出，为提升区域医疗服务能级发挥了重要作用。名山区人民医院余存俊，石棉县人民医院蒋康、程慧，汉源县富泉镇卫生院杨春夏4位同志入选“基层卫生拔尖人才”，他们长期扎根基层一线，在筑牢群众健康“第一道防线”、提升基层医疗服务能力等方面成效显著，是名副其实的基层卫生健康守门人。
近年来，雅安市始终将人才队伍建设作为卫生健康事业高质量发展的核心抓手，深入实施人才强市战略，通过“外引+内育”双轨模式筑牢人才根基。依托“雅州英才”工程精准引进高层次和急需紧缺人才，同时构建“培训+交流+实践”三位一体能力提升体系，通过“传帮带”“师带徒”、选派骨干赴知名医疗机构进修等举措培育本土人才。此外，雅安还设立每年1500万元的川西医养中心人才发展专项资金，为人才成长营造良好生态。
此次9名人才的集中入选，是对雅安卫生健康人才工作的充分肯定。据了解，雅安市近年来卫生健康事业成效显著，市人民医院跻身全国三级公立医院绩效A等序列，区域医疗中心建设持续突破，三州及西藏来雅住院患者占比稳步提升，“小病不出乡、大病不出县”的愿景逐步成为现实。下一步，雅安市卫健系统将以此次入选为契机，持续完善人才“选、育、管、用”全链条培养体系，充分发挥入选人才的示范引领作用，搭建更高水平的实践与科研平台，吸引集聚更多优秀卫生健康人才扎根雅安，为建设更高水平健康雅安、夯实川西医养中心人才支撑提供坚实保障。
